SST BÁSICO PARA UN TALLER MECÁNICO AUTOMOTRíZ

Aplica para talleres automotrices con menos de 10 trabajadores en Ecuador.

Aplica de un (1) trabajador en adelante

La Dirección debe gestionar el presupuesto para el tema, considerando los requisitos que a continuación se indican:

1. Afiliar al personal al IESS.
2. El personal debe tener Hoja de historia clínica (anual) y los exámenes médicos ocupacionales correspondientes.
3. Asignar funciones y responsabilidades en SST, según el puesto.
4. Establecer Derechos, Obligaciones y Prohibiciones en SST, según puesto y por escrito.
5. Distribuir el área del taller, de modo que se tenga: área de reparación, zona peatonal, oficina, área de espera, SSHH, vestidores, bodega de herramientas, etc.
6. Implementar una estrategia para Orden y Limpieza (recursos, personal, rutinas).
7. Establecer instructivos para las actividades claves, por ejemplo: Diagnóstico de vehículo, Cambio de aceite y lubricación, Reparaciones de sistema eléctrico,  Uso de elevador, etc.
8. Dotar de extintores, Ruta de evacuación, Punto de encuentro.
9. Colocar Avisos de Información y Avisos de Prevención.
10. Dotar al personal de ropa de trabajo acorde a los riesgos laborales del puesto de trabajo.
11. Elaborar una matríz de identificación de riesgos laborales 
12. Dotar al personal de Equipo de Protección Personal necesario según la matríz de riesgos, y mantener registro de entrega-recepción.
13. Hacer manejo seguro de desechos peligrosos (aceite usado, combustibles contaminados, wypes, neumáticos, baterías, etc).
14. El personal debe recibir charla de inducción en SST, y elaborar registro de participación y evaluación.
15. Elegir un operario que cumplirá funciones de Delegado SST, para regístrarlo en el SUT.
16. Implementar procedimiento de participación de los trabajadores para el mejoramiento continuo en SST.
17. Capacitar y entrenar a los trabajadores en:  Uso de extintores, Primeros Auxilios Básicos, Protocolos de Gestión Ambiental, Protocolo de Respuesta a emergencia por incendio, sismo, accidente laboral o enfermedad súbita. (Se deben generar registros firmados).
18. Vacunar al personal por Influenza y Tétanos.

Luego, como parte de la gestión operativa, se deberá:

1. Establecer formatos para evidenciar la inspección de orden y limpieza, la inspección de equipos y herramientas, la inspección de extintores, el registro del manejo ambiental.
2. Cumplir en el día a día las directrices, los instructivos y los protocolos establecidos.
3. Llevar a cabo periódicamente, reuniones con el personal para tratar los temas SST según el procedimiento para el mejoramiento continuo.
4. Hacer las reposiciones de ropa de trabajo y EPP cuando apliquen.

A continuación un vídeo informativo y motivacional de la OIT.

La OIT nos regala un ficha técnica, que los invito a descargarla

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/

Aquí el enlace a otras publicaciones

Cordialmente., 

Fernando Dolberg.  Asesor SST.

MSc. Seguridad, Salud y Ambiente.

https://about.me/fernando.dolberg